Weiterbildung

Das Unternehmen fördert und unterstützt großzügig bereits seit vielen Jahren die Mitarbeiter, die in ihrem Tätigkeitsbereich Engagement und Fachkompetenz nachgewiesen haben, bei der Vorbereitung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. auf den Gebieten der Behandlungspflege und der Gerontopsychiatrie, bei der Absolvierung der sonderpädagogischen Zusatzausbildung oder der Qualifizierung zum Wohnbereichs- bzw. Pflegedienstleiter oder Einrichtungsleiter.

Dazu besteht enge Kooperation mit der